Tỷ Lệ Trích Nộp Các Khoản Bảo Hiểm Năm 2013 mới nhất

 

Từ tháng 01/2013 mức đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Kinh phí công đoàn có dự thay đổi như sau:

Tổng mức đóng bảo hiểm là 32,5%

Trong đó:

 BHXH 24% :  Doanh nghiệp đóng 17% tính vào chi phí ; Người lao động là 7%
 BHYT 4.5% : Doanh nghiệm đóng 3% tính vào chi phí ;Người lao động là 1.5%
 KPCD 2% :   Doanh nghiệp  đóng 1%tính vào chi phí  ;Người lao động là 1%
 BHTN 2% ;   Doanh nghiệp đóng hết

Như vậy tổng mức phải trích là 32,5%, trong đó doanh nghiệp phải đóng là 23% được tính vào chi phí ,còn người lao động là 9,5%.

1. Bảng trích bảo hiểm cụ thể như sau:

Tỷ lệ trích nộp các khoản Bảo Hiểm năm 2013

Loại Bảo Hiểm tham gia	Doanh nghiệp (%)	Người lao động (%)	Cộng
Bảo Hiểm Xã Hội	17	7	24
Bảo Hiểm Y Tế	3	1,5	4,5
Bảo Hiểm Thất Nghiệp	1	1	2
Kinh Phí Công Đoàn	2		2
Cộng	23	9,5	32,5

2. Quy định trích nộp:

 2.1 Hàng tháng chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương, tiền công tháng của những người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời trích từ tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH.
2.2 Đơn vị có trách nhiệm tự kê khai, tự trích đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
- Căn cứ để xác định số tiền phải nộp: là tiền lương, các khoản phụ cấp và mức đóng theo quy định.
- Chứng từ: bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo mẫu quy định tại Chế độ kế toán đang áp dụng tại đơn vị.

3. Mức xử phạt:

Các trường hợp chưa đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN là vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT do đó đều bị xử phạt, cụ thể:
3.1 BHXH, BHTN: Từ tháng 01/2012, mức xử phạt là 14,2%/năm (1,183%/tháng). Mức xử phạt này thay đổi khi có thông báo của BHXH Việt Nam;
3.2 BHYT: Mức xử phạt bằng lãi suất cơ bản của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố.